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Mut zur Lohnforderung
Feilschen lohnt sich oftmals

Nürnberg. () Bewerber können sich ruhig trauen, um das Gehalt zu verhandeln, denn nicht selten sind Firmen zu Zugeständnissen bereit. Bei jeder sechsten Neueinstellung haben Arbeitgeber 2017 mehr Lohn als ursprünglich vorgesehen gezahlt, um eine Stelle zu besetzen.

Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit. Bereits in den vergangenen Jahren pendelte dieser Wert demnach um diesen Wert. 2004 habe er hingegen noch deutlich niedriger gelegen. Damals hätten lediglich sechs Prozent der Betriebe angegeben, mehr Lohn gezahlt zu haben als vorgesehen.

(dpa)