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Lohnunterschied
Dax-Vorstände verdienen 71 Mal so viel wie Mitarbeiter

Frankfurt/main. Die Kluft wird immer größer: Eine neue Studie hat festgestellt, dass der Abstand zwischen der Vorstandsvergütung und den Mitarbeitereinkommen in den 30 deutschen Dax-Konzernen deutlich gewachsen ist.

Nach den Berechnungen für die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung verdiente ein Dax-Vorstand im vergangenen Jahr im Mittel 71 Mal so viel wie die Mitarbeiter, 2014 war es noch 57 Mal so viel. Vorstandschefs erhalten noch mehr, an der Spitze liegt Postchef Frank Appel – mit dem 232-fachen Einkommen.