Dem Ansiedlungsmanagement fehle die Professionalität. Und von der Frankreich-Kompetenz des Saarlandes als nächstem Nachbarn sei auch so gut wie nichts zu spüren. Die neue Landesregierung müsse in diesen für das Land existenziellen Bereichen deutlich professioneller auftreten, fordert die Initiative. „Von der Landesregierung hört man nichts darüber, wie man Unternehmen halten will, auch solche, die über eine Abwanderung nachdenken“, bemängelt Harald Schneider als Vorsitzender der Deutsch-Mexikanischen Gesellschaft. Praktiker und Peugeot seien die jüngsten mahnenden Beispiele.
Es helfe nichts, wenn man zwar auf „Saarland-Botschafter“ setzt, die weltweit verstreut sind, denen aber jeder konkrete Auftrag fehlt. Hier müssten unter Federführung der Landesregierung klare Ziele formuliert werden. Auch habe man es bei der Werbung um Ansiedlungen versäumt, Spitzenmanager einzubinden. So wundert sich die Initiative Standort Saar darüber, dass niemand daran gedacht habe, den ehemaligen Ford-Chef Hans Schardt mit seinen nationalen und internationalen Kontakten für diese Aufgabe zu gewinnen. Schardt habe den Ford-Zulieferpark (Supplier-Park) aufgebaut und sei heute mit einem eigenen Unternehmen in Köln als Unternehmensberater tätig. Solchen Unternehmern müsse man das Ansiedlungsmanagement gegen eine attraktive Bezahlung anvertrauen, statt Politikern und Beamten dieses Geschäft zu überlassen.
Es gelinge nach wie vor nicht, französische Unternehmen ins Saarland zu locken, bemängelt Jacques Renard vom Club des affaires. „Wenn sich das nicht ändert, ist auch die ICE/TGV-Linie von Paris nach Frankfurt nicht sicher. Zumal auch mehr Touristen kommen müssen. Das Saarland hat keine Frankreich-Kompetenz“, sagt Renard. Auch blieben die Möglichkeiten, Geschäftskunden und Touristen aus Paris mit einem attraktiven Programm an die Saar zu locken, weit hinter den Möglichkeiten zurück. Deshalb sei die Einrichtung einer ständigen Vertretung des Saarlands in Paris notwendig – mit einer Person, der man auch abnimmt, eine Persönlichkeit zu sein. ts
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